Je heb namelijk de school, een enorme kloof en het bedrijfsleven.
De bedoeling is dat de leerwerkbedrijven die kloof enigszins verkleinen.
Leerwerkbedrijven worden gerund door mensen uit het bedrijfsleven, die het klappen van de zweep kennen.
En die het liefst die zweep bij die
jeugd
zouden willen hanteren.Het MBO heeft grote problemen met het verwerven van voldoende stageplaatsen voor hun leerlingen. En voor die (nog) zwakkere leerlingen kunnen ze het helemaal wel vergeten.
Derhalve dacht Mondriaan dat het wel handig zou zijn om zelf leerbedrijven op te richten. Zodat ze op die manier hun kansenjongeren met de minste kans, nog ergens een”stage” konden laten lopen.
En toen ging Ecabo daar voor liggen.
De normale gang van zaken is, de softe school, een halfhard leerwerkbedrijf en het harde bedrijfsleven. Nu zou het dan, de softe school, het zwakke leerbedrijf, een enorme kloof te overbruggen en dan het harde bedrijfsleven zijn. Dat wordt dus opleiden voor de bijstand of de WAjong.
Ecabo wenste daar niet aan mee te werken en wilde die door Mondriaan op te richten leerbedrijven, geheel begrijpelijk en terecht, niet voor een erkenning in aanmerking laten komen.
Toen is Mondriaan gaan lobbyen om buiten Ecabo om dat zelf even te regelen.
Want zij waren heel wel in staat om zelf te bepalen waar een leerbedrijf aan moest voldoen.
De bekende situatie van de slager die zijn eigen vlees keurt.
En dat werd dan ook finaal afgeschoten door OCW.
Het volgende artikel lijkt positief, maar geeft min of meer aan, dat het MBO in wezen failliet is en veel werkgevers dat MBO diploma inmiddels de status van toiletpapier hebben gegeven.
